Professeur de Viticulture Oenologie H/F - Lycee Ens General Technologique Agricole

L'établissement est un lycée publique (Le lycée viticole de Beaune) accueillant 300 élèves et étudiants. Il propose des formations généralistes (Bac techno, BTS) et professionnelles (viticulture, oenologie, commerce). Il assure 5 missions : enseignement, insertion scolaire et sociale, animation et développement du territoire, expérimentation, coopération internationale.Le lycée viticole recherche un enseignant en viticulture-oenologie pour l'année scolaire 2025-2026. Les tâches générales attendues de la part d'un enseignant sont récapitulées plus bas.

Si vous êtes intéressé(e) pour avoir un descriptif plus détaillé concernant la structure, le public, les diplômes visés (etc.), n'hésitez pas à prendre contact avec le lycée viticole en demandant Monsieur PARISET.

Le niveau requis attendu est généralement Bac +3 et le poste peut faire l'objet d'une première expérience dans l'enseignement.

Au plaisir de vous rencontrer. cordialement

Tâches attendues :

Concevoir et mettre en oeuvre des plans de cours adaptés aux diplômes visés
Animer des séances d'enseignement
Évaluer les progrès des élèves
Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif
Collaborer avec les collègues
Participer aux réunions d'équipe et aux conseils de classe
Profil recherché

Diplôme requis dans la spécialité visée (minimum Bac +2)
Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois

Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.