
Electricien Courant Faible - Fort H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
- Miramas - 13
- Intérim
- Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Les missions du poste
Missions principales :
Dans le cadre de chantiers réalisés pour des collectivités locales, vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des travaux d'électricité courant fort et courant faible. Vos missions incluront notamment :
Courant fort : installation, maintenance et dépannage des installations électriques (éclairage public, armoires électriques, réseaux BT).
Courant faible : pose et raccordement de systèmes d'alarme, de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, réseaux VDI.
Lecture de plans et de schémas électriques.
Pose de cheminement (goulottes, tubes, câblage).
Tirage de câbles, raccordements, tests et mises en service.
Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
Expérience requise en électricité bâtiment/tertiaire et interventions pour collectivités.
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers.
Bonne connaissance des normes électriques en vigueur.
Compétences et qualifications obligatoires :
CACES Nacelle (R486 - catégorie B) à jour.
Habilitations électriques à jour (minimum B1V, H0V).
Le poste requiert de pouvoir se déplacer sur les chantiers.
Conditions de travail :
Zone d'intervention : Salon-de-Provence, Istres, Miramas.
Rémunération : Selon profil et expérience + paniers et déplacements selon la convention en vigueur.
Horaires : Journée - variables selon les chantiers.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.