Alternance - Chargé de Communication - le Havre 76 H/F - CRAM

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes
CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes : En développement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueCRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique.
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Concevoir des supports de communication de l'entreprise : plaquettes, magazine interne, présentations.
- Réaliser des reportages photos et des retouches.
- Réaliser de vidéos : storyboard, tournage et montage.
- Participer à l'animation des réseaux sociaux.
- Participer à l'animation des sites internet.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de la Communication.
- Vous maîtrisez la PAO et en particulier les logiciels de la Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, Première Pro.
- Vous maîtrisez l'art des tournages et des montages.
- Vous connaissez la suite office

Comment réussir à ce poste ?
- Être un bon communicant, à l'oral comme à l'écrit.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse.
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel),
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique en présentant des productions ou un portfolio.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.