Recrutement Interaction

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Interaction

  • Grasse - 06
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse !

Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisésINTERACTION Grasse recherche pour ses clients un Chauffeur SPL (H/F) dans le cadre de missions de transport de marchandises.

Vos missions : Conduite d'un véhicule SPL dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Livraison de marchandises selon un planning défini. Entretien de premier niveau du véhicule

Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, de la carte conducteur ainsi que de la carte d'habilitation Vous avez une première expérience dans le transport de marchandises (un plus) Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome

Conditions : Poste à pourvoir rapidement Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement

Taux horaire : 12,14

Secteur : Grasse

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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