
Adjoint Administratif à Temps Complet 35H au Service Urbanisme H/F - Mairie
- Cessy - 01
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Commune de Cessy
Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à :
Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY
ou par email : ****@****.**Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, vous aurez pour missions principales
L'accueil et le secrétariat du service urbanisme et foncier
- Traitement des dossiers et saisie des documents d'urbanisme
- Enregistrement des dossiers de permis de construire, déclarations préalables, autorisation des travaux, dans le logiciel Next ADS,
- Transmission des dossiers au service instructeur de la Communauté d'Agglomération,
- Suivi administratif des autorisations d'urbanisme,
- Rédaction de projets de courriers divers,
- Gestion des Déclarations d'Intentions d'Aliéner,
- Tenue du registre des arrêtés,
- Envoi des dossiers à la demande des notaires et des administrés.
- Accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme
- Conseil auprès des usagers sur les procédures,
- Suivi des demandes ERP,
- Rédaction des arrêtés ERP,
- Visite de conformité des travaux
- Archivage des documents
- Mise à jour du système de classement et d'archivage des documents municipaux.
Savoirs et compétences :
- Expérience dans un poste similaire est un atout,
- Rigueur dans la gestion des dossiers,
- Maîtrise de l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels de gestion des dossiers d'urbanisme et pour la dématérialisation.
- Connaissance de l'environnement de la collectivité territoriale,
- Connaissance en matière d'urbanisme, droit du sol, et foncier,
- Autonomie et sens de l'accueil
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.