Recrutement SDA

Conseiller - Conseillère Commerciale en Automobile H/F - SDA

  • Saumur - 49
  • CDI
  • SDA
Publié le 28 Mai 2025
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Les missions du poste

Recherche Conseiller /Conseillère commerciale en automobile

SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a aussi intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023.
Au vue de son expansion, Olivier, Chef des Ventes recrute un/e vendeur/se automobile pour développer la vente de véhicules neufs et d'occasion sur les sites de Saumur et de Chinon.

Véritable homme/femme de contacts et passionné(e) d'automobile, vos missions seront :

- Accueillir le client, être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits,

- Argumenter, conseiller et négocier sur les différentes phases de la vente (reprise, financement...),

- Gérer administrativement la vente et participer à la mise en place des opérations marketing et d'événements...

Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, enthousiaste, volontaire.

La formation sera assurée sur les outils informatiques, les produits, les financements et les services associés en interne.

Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Salaire fixe (selon expérience) + variable attractif.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - en vente tout secteur d'activité

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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