Recrutement Ctre pour Myopathes la Foret

Ergothérapeute H/F - Ctre pour Myopathes la Foret

  • Saint-Georges-sur-Loire - 49
  • CDD
  • Ctre pour Myopathes la Foret
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

L'AFM-Téléthon emploie 533 salariés et s'appuie sur un réseau dynamique de 3 565 bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987.
Missions : Guérir, Aider, Communiquer.Au sein de la MAS Yolaine de Kepper, de l'Afm-Téléthon, lieu de vie de personnes souffrant de maladies neuromusculaires, nous recherchons pour les remplacements d'été, un(e) ergothérapeute :

- La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité), en équipe pluridisciplinaire
- La réadaptation de personnes très dépendantes (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne).

Profil :
- Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents
- Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue,
- Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants
- Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés.

Type d'emploi : Temps plein du 07/07 au 22/08
Salaire indicatif : dispositions de la CCN 51 + Ségur de la santé (horaires de journée)

Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Automatisme, Pathologies fonctionnelles, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie, Participer à un projet pluridisciplinaire, Réaliser ou adapter des corsets, orthèses de repos, cales nuques, attelles

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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