Frigoriste H/F - Start People

Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.L'agence Start People recherche pour un de ses clients, société spécialisé dans la cuisine professionnelle, un(e) Technicien Frigoriste pour un poste en CDI à Alès.Rattaché au responsable SAV, votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles (chaud et petit froid).
Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements comprenant :
- Chaud : fours, fourneaux, appareils de cuisson
- Laverie : lave-vaisselle pro, laves verres
- Petit équipement frigorifique (armoire froide, tour réfrigéré, vitrines, machines à glaçon)

Ce travail s'effectue du lundi au vendredi sans astreintes et sur une base de 40h par semaine.

Profil :
De formation technique en électrotechnique ou froid commercial, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Autonome dans votre métier, vous avez le sens du service qui est un gage de qualité et une priorité pour l'entreprise. Le permis B est obligatoire afin de se rendre chez les clients, les déplacements sont à la journée et vous pouvez rentrer chez vous tous les soirs.

Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.