Cariste 1-3-5 - Aeromin H/F - Myteam Rungis

Myteam Intérim recherche pour l'un de ses client spécialisé en entreposage et distribution de produits SURGELÉ un cariste d'entrepôt, le poste est à pourvoir immédiatement.

Vos missions seront les suivantes :
Gerbage sur une hauteur allant jusqu'à 8 mètres (CACES 5)
Chargement et déchargement de camions (CACES 3)
Préparation de commandes (CACES 1)
Réapprovisionner les zones de picking

Prérequis
Avoir les CACES1-3-5
Expérience en tant que cariste dans un environnement frigorifique.

Horaire 6H-14H du lundi au vendredi

Experience : 2 An(s)

Compétences : Appréciation de charge, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Lecture de plan de stockage, Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation...), Techniques de conditionnement, Assurer la sécurité du chargement, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Traiter les commandes et préparer les expéditions

Permis : A - Moto exigé, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.