Vendeur Polyvalent Boulangerie avec Espace Salon de Thé H/F - Pôle Emploi

Missions principales
Le-la candidat-e sera en charge de :
- L'accueil et conseil clientèle
- La gestion de l'espace de vente et du salon de thé
- Les encaissements et la gestion des stocks
- Le maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente
Compétences indispensables
- Expérience en vente ou restauration (appréciée)
- Excellent sens du relationnel et du service client
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Polyvalence et gestion de plusieurs tâches simultanément
Disponibilités requises
- FLEXIBILITE IMERATIVE POUR LES WEEK-ENDS ET JOURS FERIES
- Disponibilité immédiate ou à très court terme
Qualités personnelles
- Dynamisme et motivation
- Résistance au stress en période d'affluence

Experience : 6 Mois - en tenue de caisse et vente

Compétences : Gestes et postures de manutention, Techniques de vente et de promotion, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Retirer des produits non conformes, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Ranger du matériel, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Procédures d'encaissement, Maîtrise des techniques de vente, Capacité à respecter les normes d'hygiène/sécurité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.