Assistant - Assistante de Vie H/F - Senior Compagnie

Poste à pourvoir sur le Territoire de Belfort

* Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil,
* Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.* Établir une relation de confiance avec la personne aidée,
* Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,
* Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
* Respecter la confidentialité des informations reçues.* Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
* Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

Experience : 3 Mois

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Aider une personne à s'habiller, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.