Assistant Administratif et Commercial Garage Automobile H/F - Garage Gev Automobiles

À propos de nous :
Nous sommes un garage automobile dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Nous sommes spécialisés dans l'achat/revente de véhicules d'occasion ainsi que la carrosserie.

Vos missions principales :
- Gestion administrative : Traitement des courriers, emails, et gestion des dossiers clients.
- Préparation comptable : Centralisation des documents nécessaires pour la comptabilité et suivi des paiements.
- Devis et facturation : Élaboration de devis et édition des factures
- Vente de véhicules d'occasion (un plus) : Accueil et conseil des clients, présentation des véhicules et suivi des ventes.

Votre profil :
- Expérience dans un poste administratif, idéalement dans le secteur automobile (non obligatoire).
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de facturation).
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Qualités relationnelles : vous aimez le contact client et savez conseiller avec professionnalisme.
- Connaissances en vente ou une appétence pour le commerce seraient un véritable atout.

Ce poste à temps plein ou partiel est à pourvoir dès que possible.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.