Technicien - Technicienne Méthodes Tôlerie H/F - ROBIN

Le technicien méthodes assure le lien entre le commerce et l'atelier. C'est le technicien méthodes qui est chargé d'optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais.

Correction, Amélioration
- Formaliser les procédures, constituer les dossiers de fabrication (plans, modes opératoires, choix de procédures, rédaction des fiches d'instructions pour les services de production.)
- Proposer des améliorations de l'ergonomie des outillages et des postes de travail afin d'augmenter la performance et de réduire la pénibilité des actions.

Planification
- En lien avec le service commercial, participer aux réunions lors du lancement de nouveaux projets
- En lien avec le responsable ordonnancement, effectuer le suivi de fabrication des gabarits et des prototypes en tenant compte des contraintes de planning

Réalisation
- Optimiser les opérations de production en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais.
- Réaliser les revues de contrat, les lancements en production des commandes clients en tenant compte du planning de production
- Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
- Déterminer la nécessité de fabriquer un prototype (conjointement avec le service commercial et production)
- Accompagner les pilotes de service dans la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de nouveaux produits
- Faire les approvisionnements et le suivi de la sous-traitance production

Contrôle
- Réaliser des mesures de rentabilité sur les cycles de production

Experience : 5 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.