Technicien de Maintenance d'Équipements de Production H/F - Institut de Formation Regional des Indus

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez suivi/e par un tuteur et intégré dans son équipe afin d'assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous participerez à réaliser la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.

- Vous préparez et réalisez les activités de maintenance préventive, corrective et préventive, renseignez la GMAO
- Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les motiver et participez à leur mise en oeuvre.
- Vous réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation.

Activités visées par la formation :

les interventions de maintenance corrective et préventive ;
l'amélioration de la sûreté de fonctionnement ;
l'intégration de nouveaux systèmes ;
l'organisation des activités de maintenance ;
le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation ;
l'évaluation des coûts de maintenance ;
la rédaction de rapports, la communication interne et externe du service maintenance ;
l'animation et l'encadrement des équipes d'intervention.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.