Agent d'Élevage en Bovin Viande H/F - Service de Remplacement Maine et Loire

A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés :
débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant le Service de remplacement du Maine et Loire

Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation.

Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation composée de 4 associés et 2 salariés, en bovin viande, volaille et grandes cultures - 80 vêlages / taurillon d'engraissement / 4 poulaillers / 370 hectares (blé, colza, fèverole, maïs, tournesol.)

MISSIONS :
- Vêlage, alimentation, suivi, soin
- Travaux des champs
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments...)

PROFIL ATTENDU :
- Expérimenté en agriculture (alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes

CONDITIONS PROPOSEES :
- Travail le week-end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Déplacements
Avantages
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
- Un référent gestionnaire de planning
- Formations individualisées
- Primes liées aux conditions de travail
- Pack vêtement + forfait vêtement
- Voiture de service
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Experience : 1 An(s)

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'état de gestation d'un animal

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.