Educateur Spécialisé H/F - Association Saint Michel

L'Association Saint Michel recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour intégrer une équipe du pôle ENFANTS à Venelles.
Rattaché(e) au Chef de service du Pôle Enfants de la MECS St Michel, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confié par l'ASE.

Vos missions principales :
- Intervenir au quotidien de l'enfant et du groupe d'enfants et mener un travail de soutien à la parentalité.
- Participer à la rédaction du projet de service, être acteur et garantir sa mise en oeuvre.
- Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant.
- Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux.
- Accompagner l'enfant dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale.
- Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention.

Compétences et qualités recherchées :
- Aptitude et maîtrise des écrits professionnels.
- Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.
- Etre force de proposition.
- Capacité d'innovation et de création.
- Utilisation de l'outil informatique.

Conditions du poste :
- Horaires d'internat (7h/22h + 1WE/3) selon planning
- Salaire selon CC66 (diplômes et ancienneté)

Avantages :
- Prise en charge du transport à 50%
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèque "culture" par le CSE
- Mutuelle

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.