Coordinateur Pédagogique H/F - Groupe Ecofac

Nous recherchons pour notre campus de Caen :
Un Coordinateur pédagogique F/H
CDI - Caen (14)

Vos missions seront les suivantes :
Élaborer et suivre les plannings de formation,
Accompagner les formateurs dans la mise en oeuvre des parcours pédagogiques,
Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction,
Veiller à la mise en oeuvre de la démarche qualité,
Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique.

Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.

Votre profil :

Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce
Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel,
Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer,
Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,.

Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des référentiels de formations, Concevoir des supports de formation, Définir des ressources pédagogiques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Piloter une activité, Présenter et promouvoir une formation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.