Technicien Ressources Humaines H/F - Caisse D'allocations Familiales de la ma

Nous recrutons un(e) alternant(e) Technicien(ne) RH au sein du Service RH de la Caf de la Marne pour 1 ou 2 ans selon diplôme préparé.
Vous intégrez un service de 3 Gestionnaires RH, une experte RH, une chargée de développement RH et un alternant en droit social encadré par la responsable de Service.

Vos missions :

- Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des salariés de l'organisme (gestion des temps, absentéisme.)
- Assurer le suivi des temps de travail
- Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et locales dans son domaine d'intervention
- Traiter les éléments variables de paie
- Assurer le suivi du recrutement et des candidatures
- Organiser les entretiens de recrutement
- Rédiger des convocations à entretien d'embauche, des réponses négatives à candidature

Formation :

Issu(e) d'une licence ou DUT, vous intégrez un Bachelor ou un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Compétences :

- Faire preuve d'autonomie et d'anticipation
- Être à l'écoute
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Avoir le sens des priorités

Quelques avantages ?

- Horaires variables
- Tickets restaurant
- Gratification annuelle
- Primes vacances

Comment candidater ?

Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une Lettre de motivation pour le 10 juin 2025 maximum.
Un entretien de recrutement se tiendra le mercredi 18 juin 2025 matin.
Prise de poste à prévoir sur août 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser des entretiens de recrutement, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.