Commercial - Secteur 58 H/F - Menuiseries Confort Energie

Nous recherchons un(e)
Commercial(e) en Menuiserie - Agence de Nevers
pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions en menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, pergolas, etc.) 100% Made in Nièvre. Vous serez en charge de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées et de suivre les projets jusqu'à leur réalisation.

Vous serez en charge de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées et de suivre les projets jusqu'à leur réalisation.

VOS MISSIONS :
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers) afin de leur proposer nos produits.
- Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et attentes.
- Réaliser les devis et négocier les contrats.
- Conduire des rendez-vous client.
- Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la commande à la pose.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Participer à des salons ou événements professionnels pour représenter l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un diplôme NDRC, Techniques de Commercialisation ou accessible sans diplôme.
- Expérience/Connaissance dans le domaine de la Menuiserie.
- Permis B obligatoire.

CE QUE NOUS OFFRONS :
- Contrat CDI.
- Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges.
- Des rendez-vous fournis.
- Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions.
- Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants.

Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.