Mécanicien Poids Lourds H/F - Bert Services

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds H/F pour rejoindre notre atelier à Garons (30).
Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules industriels.

A ce titre vos missions seront :
- Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, etc.),
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,
- Assurer les réparations et remplacements de pièces défectueuses,
- Contrôler les véhicules avant restitution,
- Renseigner les fiches techniques et les rapports d'intervention.

Profil recherché :
De formation en mécanique PL (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des véhicules), des connaissances en électricité et électronique embarquée seraient appréciées.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous êtes volontaire et vous avez l'esprit d'équipe.
Les permis poids lourds seraient un plus.

Donnez un nouvel élan à votre carrière de mécanicien poids lourds : postulez dès maintenant !

Salaire à négocier selon profil

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Préparer un contrôle technique, Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Utiliser des outils de diagnostic spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.