Un·e Référent·e Famille pour le Centre Social Aimé Césaire 91 H/F - M.J.C Centre Social Maryse Bastie

En lien avec les valeurs d'éducation populaire de l'Association MJC Les Passerelles, répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles du quartier à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation en adéquation avec le projet global de
l'association, le projet social du Centre et les orientations de la CAF sur les missions du référent famille.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Social Aimé Césaire, elle-même placée sous l'autorité de la directrice générale, le.la référent.e famille aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions - collectives ou individuelles - et des services relevant du
champ de la famille et de la parentalité.
Membre de l'équipe « Passerelles », il/elle travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'association (équipe de direction, référent famille du Centre social Antoine de Saint-Exupéry et équipe d'animation) et les partenaires du territoire sur des projets spécifiques,
relevant du champ de la famille, de l'enfance et de la jeunesse.
Le.la référent.e famille a pour activités principales de :
- Rédiger et mettre en oeuvre un projet pour le secteur famille en s'appuyant sur le projet social de la structure et le projet d'éducation populaire de l'association MJC Les Passerelles ;
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
- Développer et mettre en oeuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et travailler à la cohésion sociale et insertion des familles dans leur environnement.
;
- Faire le lien avec l'équipe professionnelle et bénévole et travailler en étroit lien avec le référent famille du Centre social Aimé Césaire pour la bonne articulation des actions et l'élaboration de temps communs.
- Contribuer aux cotés de l'équipe à l'élaboration et au bon déroulement d'actions fédératrices,
festives et intergénérationnelle ;
- Animer le réseau d'acteurs locaux autour du champs de la parentalité et participer aux réunions et temps de travail initiés par la CAF ou autres partenaires socio-éducatifs du territoire.
- Créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels ;
Promouvoir les actions du Centre auprès des familles et créer des outils et de la documentation pour encourager les participations et favoriser l'accès aux ressources disponibles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.