Educateur - Educatrice Spécialisé en Csapa H/F - CSAPA Nord

Dans le cadre d'un projet d'intervention précoce (IP) piloté par l'ARS de la Réunion, le centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) de l'association Addictions-France, Région Océan Indien, recrute un(e) éducateur spécialisé(e) en CDI à temps plein. Rattaché au CSAPA de Saint Denis, le candidat aura pour mission de mettre en oeuvre le dispositif d'intervention précoce en addictologie auprès des structures partenaires du programme. Après une période d'immersion au sein des dispositifs, Il/Elle assura la référence du projet d'intervention au plus près des équipes et des personnes selon les besoins repérés. Il/Elle proposera un accompagnement individuel et/ou collectif, au sein des structures partenaires. Il/Elle actualisera et assurera le suivi des situations des jeunes relatives aux prises en charge et en lien avec l'ensemble de l'équipe du CSAPA
Activités : L'éducateur, référent IP, opèrera en équipe pluridisciplinaire dans les structures des territoires Nord de l'île dans une démarche « d'aller vers ». Au-delà de l'animation du dispositif dans une dynamique de Réduction des risques et des dommages, il/elle a pour missions de développer et d'entretenir un partenariat de proximité avec les opérateurs partenaires afin de les rapprocher les jeunes du système d'écoute et de soins en Addictologie. Chargé de développer et de maintenir un partenariat opérant avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire, il/elle est aussi amené à intervenir directement auprès des usagers et professionnels des structures.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Addictologie, Communication non violente, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Évaluation des besoins individuels, Planification d'activités éducatives, Promotion du bien être psychologique, Techniques d'entretien individuel, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer à des projets de prévention, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Élaborer, suivre et piloter un budget, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Maintenir le lien social de la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir les risques psychosociaux, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Stimuler la participation à des projets collectifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.