Bancheur-Coffreur - Bancheuse-Coffreuse H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise du bâtiment basée sur Brignoles, un(e) coffreur bancheur H/F en contrat intérim.
En tant que coffreur bancheur H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser les coffrages et les banches nécessaires à la construction de structures en béton armé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des ouvrages.
Vos missions :
- Préparation des moules : fabrication des coffrages en bois ou en métal
- Installation et fixation des banches
- Couler le béton dans les moules
- Décoffrage des ouvrages une fois le béton sec
- Respect des règles de sécurité sur le chantier

Compétences attendues :
- Expérience préalable en tant que coffreur bancheur
- Bonne connaissance des techniques de coffrage et de banchage
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur et précision dans le travail
- Respect des consignes de sécurité
- PASI serait un plus

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.