Gestionnaire de Paie H/F - le Bon Profil

Société de recrutement spécialisée dans le Bas-Rhin Nord, facilitant les rencontres entre talents locaux et entreprises du secteur.À propos du poste
Le Bon Profil recrute pour l'un de ses clients de cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour un poste en CDI.

Vos missions :
Au sein d'une équipe bienveillante et structurée, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients en paie :

- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges)
- Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences, etc.)
- Conseil de 1er niveau en droit social auprès des clients

Profil recherché :
- Formation Bac +3 minimum (Licence en comptabilité ou équivalent) - obligatoire
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de paie, impérativement en cabinet
- Maîtrise du logiciel Silae indispensable
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Si vous remplissez ces critères et souhaitez vous investir dans un cabinet qui valorise les compétences humaines et techniques, envoyez-nous votre candidature.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Relayer de l'information, Travailler en groupe, en réseau

Langues : Allemand exigé, Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.