Recrutement Pôle Emploi

Maçon Polyvalent Coffreur Couvreur Enduiseur H/F - Pôle Emploi

  • Arles - 13
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un maçon polyvalent surtout dans la rénovation.
Les types de chantiers sont variés (toiture, montage agglos, façade...)
La personne devra être qualifié et autonome sur le chantier.
Vous devrez également maitriser le coffrage, la couverture et la pose de l'enduit

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'application d'enduit, Techniques de ferraillage, Techniques de maçonnerie, Techniques de mesure et traçage, Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Couler le mortier, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Monter ou démonter un échafaudage, Poser des tuiles, Poser du carrelage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres, Réaliser des ouvrages de maçonnerie, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Réaliser des travaux de déconstruction, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Répondre aux attentes d'un client, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sécuriser un équipement, un périmètre, Tracer les lignes de position pour les murs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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