Chargé de Relogement Social H/F - Valophis Habitat Office Public de L'habi

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalitéRattaché(e) au Pôle Relogement du siège (Créteil) et missionné(e) au sein de l'agence de Villeneuve Saint Georges (5000 logements), vous gérez les processus de relogement de nos locataires dans le cadre d'un projet de démolition / reconstruction.

A ce titre, vous aurez pour missions :

Les relations avec les locataires, la réalisation d'enquêtes relogement afin de définir les attentes, les besoins spécifiques. pour évaluer les situations sociales et économiques des familles.
Les propositions de relogement, les visites, la gestion administrative des dossiers, besoins de travaux, frais pris en charges.
Les relations partenariales avec les services de la Mairie, les différents partenaires et services internes du Groupe Valophis...
L'accompagnement social des ménages les plus fragiles jusqu'à la signature du bail.
La réalisation d'un reporting rigoureux.

Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.
De formation Diplôme d'Etat CESF ou Assistant Social, vous avez une expérience de 3 ans minimum de cette de fonction dans un OPH ou une ESH et maitrisez la gestion sociale des impayés.
Diplomatie, esprit d'équipe, et qualités relationnelles sont des atouts indispensables à ce métier.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement.
Des horaires variables
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne).
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Droit social, Économie sociale, Normes rédactionnelles, Projet social, Règles de gestion de budget familial, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser une situation et produire un diagnostic, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer la gestion administrative d'une activité, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Gérer une situation conflictuelle, Mener une enquête sociale, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Suivre des demandes de logements locatifs

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.