Moniteur - Trice d'Atelier Blanchisserie H/F - Esat Saille

Poste à pourvoir au 1er Août 2025
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : 1801.80 Euros bruts
+ Indemnité mensuelle métier médico-éducatif de 238 Euros bruts
+ reprise d'ancienneté éventuelle

MISSIONS
(selon fiche de poste en vigueur)
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'ESAT, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier Blanchisserie, il/elle :

- Assure l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité,
- Assure et est garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier,
- Assure l'accompagnement des travailleurs d'ESAT

COMPETENCES REQUISES
- Titulaire d'un CAP avec 7 ans de pratique professionnelle ou Brevet Professionnel dans le domaine de la blanchisserie
- Ou Bac Professionnel avec 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la blanchisserie,
Et / ou Titre de Moniteur d'Atelier souhaité.
- Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Excel, Word...
- Expérience sur poste similaire souhaitée.
- Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.