
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - Carrefour des Continents
- Vannes - 56
- CDD
- Carrefour des Continents
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) "ELS" pour début juillet.
Vos missions : mise en rayon, caisse, facing.
Vous êtes motivé(e) pour exercer dans le domaine du commerce, souriant(e) vous avez le goût du travail d'équipe et de la relation clients. Vous êtes également expérimenté(e) sur ces missions, notamment pour les produits alimentaires.
Pour renseigner et conseiller notre clientèle étrangère, un bon niveau d'anglais est un plus.
Vous travaillez du lundi au samedi avec horaires selon les livraisons et coupure le midi. Début le matin au plus tôt à 10h00 et fin l'après-midi au plus tard à 20h00.
Moyen de locomotion individuel recommandé car transports en commun restreints.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - sur poste "ELS
Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de conservation des aliments, Techniques de mise en rayon, Utilisation de matériel de nettoyage, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Retirer des produits non conformes
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supérettes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.