Carrossier H/F - Pôle Emploi

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) carrossier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état de carrosseries automobiles, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Missions principales :
Diagnostiquer les déformations de la carrosserie

Réparer ou remplacer les éléments endommagés (tôlerie, redressage, soudure)

Assurer les travaux de préparation avant peinture

Remettre en état les véhicules selon les règles de l'art

Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'atelier

Profil recherché :
CAP / BEP Carrosserie ou équivalent

Expérience souhaitée dans un poste similaire

Bonne maîtrise des techniques de redressage, soudure et masticage

Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et professionnel

Du matériel moderne et bien entretenu

Une équipe soudée et bienveillante

Des perspectives d'évolution selon votre implication

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible, Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Déposer et reposer les éléments du système climatisation,Déposer et reposer les organes mécaniques, Déposer et reposer les principaux organes électriques et électroniques, Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables, Poser et déposer des éléments amovibles, Relayer de l'information, Remplacer les éléments défectueux des trains roulants, Utiliser un logiciel de chiffrage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.