Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Enosia

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.L'association ENOSIA recrute un(e) maître (sse) de maison CDD de 3 mois (remplacement congé maladie)

Profil recherché :

Maître(sse) de maison sur un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social

Missions :

- Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien (entretien des logements, des parties communes et lavage de linge)

- Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées

Compétences et savoir-faire :

Technicités

- Posséder des savoir-faire (utilisation u matériel, des produits...)

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Connaissance du public en difficultés sociales

- Utilisation de l'outil informatique

Savoirs :

- Aptitudes relationnelles

- Discrétion professionnelles et confidentialité

- Sens du travail en équipe

- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail

Caractéristiques du poste :

Détail du poste proposé : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, temps plein du lundi au vendredi.
Remplacement congé maladie.

Rémunération : Selon la grille convention 66

Localisation : 149 Avenue Pierre de Coubertin, 53000 Laval

Date de prise en poste : 15 Juin 2025

Permis B obligatoire

Comment postuler ?

Merci d'envoyer votre CV à Nelly PILON, Assistante de Direction, RH

Vous souhaitez en savoir plus ?

Rendez-vous sur association-enosia.fr

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.