Un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnelle H/F - Ass Lotoise Initiative Sociale Educative

L'ALISÉ est née en 1983 de l'initiative de quelques salariés émanant d'une autre association lotoise. Elle est structurée autour du pôle Protection : Services Mesures Judiciaires Protection des Majeurs, Délégué aux Prestations Familiales, Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux, MASP, et du pôle Insertion : CAP EMPLOI, Services d'appuis spécifiques, accompagnement RSA, dispositif Emploi accompagné, Intermédiation Locative et Garantie d'activité départementale.Dans le cadre de son activité au sein du Lieu Unique d'Accompagnement (LUA), l'ALISÉ, Association labellisée CAP Emploi avec pour activité une mission d'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois et de maintien dans l'emploi des salariés bénéficiaires de l'obligation d'emploi recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle à Cahors.

Activités et tâches dominantes :
Accompagnement de demandeurs d'emploi en situation de handicap :
- Établir un diagnostic de la situation des personnes et mobiliser des prestations spécialisées
- Accompagner le projet et la formation
- Animer des actions collectives en partenariat avec les conseillers référents TH de France Travail

Traitement de l'information et des données :
- Collecter et analyser des informations
- Utiliser les outils collaboratifs
- Utiliser des logiciels et plateforme digitales spécifiques (France Travail, Agefiph, Inclusion,.)

Qualités et compétences requises à l'embauche :
- Capacité à présenter l'offre de service CAP Emploi,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Aptitudes à la négociation et à la médiation,
- Qualités relationnelles : écoute, empathie, dynamisme,
- Sens du service, - Travail en équipe, - Confidentialité et discrétion.

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.