
Assistant Conducteur - Assistante Conductrice de Travaux H/F - Tso Catenaires
- Toulouse - 31
- CDI
- Tso Catenaires
Les missions du poste
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.
Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Assister le conducteur travaux
- Planifier les travaux
- Gérer le matériel avec le chef de parc
- Mettre en place les procédures travaux
- Participer aux réunions chantier avec le client
- Préparer les documents sécurité liés aux Chantiers
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences.
L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre TSO CATENAIRES, c'est :
- Innover, construire et moderniser les infrastructures d'un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable
- Participer à une aventure humaine, au sein d'une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires)
- S'engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés
Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Maîtrise du Pack Office, Maîtrise d'AutoCAD
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).