
Surveillant - Surveillante de Baignade H/F - Centre Aquatique E'caux Bulles
- Yvetot - 76
- CDI
- Centre Aquatique E'caux Bulles
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, PRESTALIS, délégataire de service public, pilote des centres aquatiques et de piscines pour le compte de collectivité recherche pour le centre aquatique ECAUX BULLES situé à YVETOT (76), des postes de :
Surveillant de baignade (H/F) en CDI Temps plein
Sous l'autorité du directeur de site, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé.
Les missions seront les suivantes :
Surveillance et entretien
- Surveiller les bassins
- Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène
- Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche,.)
- Faire respecter le POSS
Responsabilité :
- Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine
- Assurer l'image de l'entreprise
- Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine
- Appliquer les directives de la Direction de l'établissement
Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA
Nous acceptons les débutants.
Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire.
Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.
Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, adressez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
Poste à pourvoir en CDI à partir du date ou dès que possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.