Technicien Support Informatique Itinerant H/F - Pôle Emploi

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien support de proximité N2 ITINERANCE H/F pour un de nos client.
CDD de longue durée avec évolution possible du contrat.

PERMIS B OBLIGATOIRE : itinérance sur l'Ile de France.

Localisation : PARIS 15

Compétences techniques :

Préparation des postes Windows 11 via un master : Capacité à configurer et déployer des systèmes Windows 11 en utilisant des images maîtres.
Réparation du matériel : Compétence dans le diagnostic et la réparation des équipements informatiques.
Suivi des mises à jour : Gestion et application des mises à jour logicielles et matérielles.
Scripting : est un plus
Gestion MECM : Expérience dans l'utilisation de Microsoft Endpoint Configuration Manager pour le déploiement et la gestion des appareils. (ou SCCM ou équivalent)

Savoir-être :

Vulgarisation : Aptitude à expliquer clairement des concepts techniques complexes aux utilisateurs non techniques.
Communication : Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et avec les utilisateurs.
Proactivité : Initiative pour identifier et résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements technologiques et aux besoins de l'entreprise.
Patience : Savoir rester calme et patient face aux défis et aux demandes des utilisateurs.

Experience : 36 Mois

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.