Technicien Dépanneur - Frigoriste Froid Industriel H/F - Munters France sa

Munters recherche un(e) Technicien(e) Dépanneur Frigoriste Froid Industriel, rattaché(e) à l'établissement de Wimille.
Rattaché au Responsable SAV Froid, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients industriels (type agroalimentaire, GMS etc.). Vous assurez également le réglage des installations.
Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automates.
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.

Le profil recherché :
Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération, tel que BTS fluides, énergies, environnements ou Bac Pro technicien du froid, vous possédez 4 à 5 ans d'expérience avec des connaissances des installations CO2.
La proximité géographique avec l'établissement est un plus.

Infos complémentaires :
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Poser des tuyauteries, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.