
Agent de Surveillance de la Voie Publique - Commune d'Avignon H/F - Fonction publique Territoriale
- Avignon - 84
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de la Proximité
Pôle Tranquillité Publique
Direction Protection du Domaine Public et des Ecoles
Poste : Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) f/h
Emploi : ASVP
Filière administrative - (Catégorie C)
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o084250527000016-agent-surveillance-voie-publique-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs :
? Connaissances des Règles du code de la route
? Correspondre à la déontologie de l'ASVP
? Bonne expression orale et écrite
? Utilisation usuelle des logiciels Word et Excel
? SST
? Maîtrise géographique du Territoire avignonnais
? Utilisation des outils électronique de contrôle (PDA, LAPI, sonomètre...)
Savoir-faire :
? Connaissance des droits de police du Maire
? Présentation irréprochable
? Pratique d'une langue étrangère appréciée
? Sens du contact avec le public et de la médiation
? Rigueur, discrétion, volonté de servir la collectivité
? Aptitudes physiques à exercer les missions (travail en extérieur quel que soit les conditions météorologiques, marche à pied quotidienne importante et patrouille vélo régulière)
? Sensibilité à la sécurité routière
? Sens du Service Public
Savoir-être :
? Rigueur, intégrité
? Sens de l'écoute et du relationnel
? Réserve, discrétion et au secret professionnel
? Capacité à prendre des initiatives
? Adaptabilité selon les nouvelles missions confiées
? Esprit d'équipe,
? Disponibilité,
? Maîtrise de soi
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Contact quotidien avec la hiérarchie
Lien avec différents services Police Municipale, Allo Mairie, CIRAPS, médiateurs.
Externes :
Usagers notamment dans les phases de rappel à l'ordre, partenaires extérieurs (OMP / Police Nationale / parquet). Trésorerie municipale, Préfecture