Gestionnaire Personnels Enseignement Privé H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Les missions du poste
Placé sous l'autorité de l'adjoint chargé du secteur de l'enseignement agricole privé, vous réalisez la gestion administrative et financière d'une partie des enseignants de l'enseignement privé sous contrat : vous assurez la gestion individuelle des carrières des agents, la gestion de leurs rémunérations et la préparation des commissions consultatives mixtes (CCM).
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Plus précisément, vous êtes amené à :
- Assurer la gestion administrative et la paie des agents concernés : préparation des actes juridiques de gestion des agents, suivi administratif de leur carrière, traduction des actes de gestion en matière de rémunération ;
- Apporter aux correspondants académiques les informations générales et individuelles relatives à la gestion des ressources humaines ;
- Répondre aux demandes d'information des agents sur leur situation administrative ;
- Assurer la gestion statutaire et participer au dialogue social, en équipe, sous la coordination de l'adjointe à la cheffe de bureau chargée du secteur (préparation des CCM)
- Participer, le cas échéant, à la mise en oeuvre des grands projets du secrétariat général et des projets du bureau.
Cadre d''exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à 19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
CHAMP RELATIONNEL :
- En interne : équipe des gestionnaires, gestionnaire référent, coordonnateur paye, adjoint du secteur et cheffe de bureau ;
- Relations avec les correspondants du responsable de programme (DGER) et les gestionnaires de proximité des services déconcentrés ;
- Relations avec les agents.
Le profil recherché
SAVOIRS :
De préférence :
- Connaissance des règles de gestion des agents publics
- Connaissance de la paie
- Connaissance des outils informatiques (RENOIRH, Business Object)
Formations et tutorat prévus.
SAVOIR-FAIRE :
- Dynamisme, rigueur, sens des relations humaines, goût pour le travail en équipe
- Capacité d'organisation, polyvalence
- Discrétion professionnelle, disponibilité
- Capacités d'adaptation à des outils informatiques