
Agent Valoriste - Syndicat Mixte Decoset H/F - Fonction publique Territoriale
- Balma - 31
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Lieu d'exercice : Déchèterie de Plaisance du Touch ou périmètre des déchèteries en régie
Rattachement hiérarchique : Encadrant de proximité
Relations fonctionnelles : Usagers et prestataires
Missions principales :
Contrôler les accès (Pass déchèterie), veiller à la conformité des déchets et orienter les usagers vers les alvéoles correspondantes en privilégiant le réemploi
S'assurer du bon état de propreté du site (haut et bas de quai), ainsi que de la sécurité, notamment lors des man½uvres de véhicules (gérer l'affluence)
Vérifier et jauger les taux de remplissage, afin d'assurer les enlèvements à programmer. Accompagner les chauffeurs lors des man½uvres de container par un guidage en haut de quai.
Certifier d'un tri conforme avant les enlèvements, (déchets ménagers spécifiques, déchets verts, ferraille etc.)
Missions secondaires :
Contrôler la périphérie des sites à l'ouverture afin de constater les éventuelles dégradations suite à une intrusion
Faire remonter toutes les observations à son responsable (dégradation, fuite d'eau, agression, etc.)
Contrôler la bonne fermeture des containers en fin de journée afin de limiter les vols.
Garder un état de propreté constant au sein du local commun (toilettes, espace de vie etc.)
Conseiller les usagers, le cas échéant les orienter vers le numéro réclamation des usagers de DECOSET.
Le profil recherché
Les candidatures détenant le permis poids lourds seront étudiées en priorité.
Savoirs socio-professionnels :
Permis B ; CACES R482 « B1 et F »
Permis C (FIMO ou FCO à jour) optionnel mais serait un +
Savoir-faire :
Savoir recevoir du public, écouter, orienter, diriger, conseiller
Gérer les conflits
Détenir des connaissances pour un TRI optimal des déchets ménagers spécifiques (DMS)
Connaitre la typologie des déchets afin d'orienter les usagers de manière efficace
Garder un contact permanent avec sa hiérarchie, savoir rendre compte
Respecter un cadre règlementaire
Être disponible, avoir le sens du service public
Savoir-être :
Avoir un dialogue courtois et apaisé
Garder son calme face au conflit
Avoir une tenue irréprochable (port des EPI)
Être exemplaire face aux règles
Savoir travailler en équipe, avoir l'esprit collaboratif
Être ponctuel, rigueur dans le respect des horaires
Être vigilant à la conduite des véhicules de service.
Rendre compte de tout incident
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Tickets restaurants ; mutuelle à adhésion facultative et prévoyance avec participation employeur
Horaires :
Du mardi au vendredi 09h00/12h15 - 13h45/18h00 et le samedi 09h00/18h00 avec une coupure de 1 heure 30 (11h30-13h00/13h00-14h30)
1 à 2 dimanche/mois de 09h00/12h15 ou 13h45/17h30