Directeur de l'Environnement des Solidarités Territoriales et de l'Attractivité H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein d'une collectivité de près de 1000 agents, déployant un budget de plus de 180 millions - (fonctionnement et investissement), la Direction de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (DESTA) déploie les politiques publiques départementales en matière de protection de l'environnement, de gestion des espaces naturels sensibles, d'attractivité, de tourisme, d'habitat, de coopération transfrontalière et internationale, d'aménagement et de partenariat avec les personnes publiques.
La « DESTA » est issue de la fusion de deux directions en charge respectivement des
questions environnementales et d'aménagement. Cette nouvelle entité a pour vocation de continuer le pilotage de nombreux dispositifs (exemples : mesures compensatoires, animation Natura 2000, soutien à l'accès à la propriété, soutien à l'agriculture locale) tout en dynamisant les projets majeurs de développement des sites incontournables du Département, en premier lieu le Ballon d'Alsace et le site du Malsaucy.
Dans ce contexte, et sous l'autorité de la Directrice générale adjointe « Territoire », le directeur / la directrice est en charge du pilotage de cette nouvelle direction. Il/elle assure notamment à ce titre l'encadrement des près de 40 ETP de la direction, le pilotage des plus de 10 millions - de budget annuel et la structuration des procédures et des process internes permettant le fonctionnement courant des équipes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o090250527000248-directeur-trice-environnement-solidaritEs-territoriales-attractivitE?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHE :
* Manager expérimenté, titulaire de catégorie A ou profil contractuel équivalent, vous avez de préférence un diplôme d'ingénieur (idéalement dans le domaine de l'environnement) ou de niveau Bac +5 sur des champs comme la gouvernance territoriale, l'aménagement du territoire, l'urbanisme ou d'autre secteur phare d'activité de la direction.

SAVOIRS :
* Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales et de ses contraintes.
* Connaissance des compétences et des politiques départementales.
* Pilotage de projet et capacité de travail en transversalité.
* Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux activités confiées.
* Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.

SAVOIR ÊTRE :
* Animation du collectif, sens du travail en équipe et de l'organisation.
* Capacité à fédérer des réseaux et à négocier avec les différents partenaires.
* Familiarité avec les outils projet et aptitude au portage de projets complexes.
* Maîtrise de la relation cadre territorial - élu.
* Savoir appliquer les techniques et outils de communication.
* Rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion, loyauté professionnelle.
* Curiosité, pédagogie.

NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération,
* 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine),
* 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps,
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics,
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS),
* Participation employeur à la prévoyance,
* Offre de formations innovantes,
* Accompagnement aux concours.