Gestionnaire de Formation - Region Ile de la Reunion H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable de la Formation, le titulaire du poste sera chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre les actions de formation en faveur des agents de la Région

MISSIONS À REMPLIR :
- Mettre en ½uvre et suivre les actions de formation ;
- Assurer le suivi budgétaire des crédits consacrés à la formation ;
- Assurer le suivi statistique des départs en formation pour l'élaboration du bilan social ;
- Suivre les demandes de stages des étudiants ;
- Assurer le suivi administratif et financier des demandes de missions des agents en Métropole et à l'étranger.
Ces missions sont à réaliser avec polyvalence et autonomie tout en prenant en compte la collaboration avec les autres agents du service formation.

CAPACITÉS - APTITUDES :
- Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel...) ;
- Capacité d'adaptation ;
- Des connaissances techniques dans le domaine des routes nationales seraient appréciées ;
- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.