Agent Technique Polyvalent d'Entretien des Locaux et de Restauration Scolaire - Chabaniere H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du service technique, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté des locaux communaux tout en apportant votre soutien lors du service et de la surveillance des temps de restauration scolaire.

Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous :

Mission 1 : Entretien de l'école de Saint-Sorlin
- Nettoyer le mobilier (tables, bureaux, chaises...)
- Nettoyer les sanitaires
- Entretenir les sols : aspirateurs, lavage,
- Respecter le cahier des charges du ménage établi pour l'école et veiller à approfondir le ménage lors des vacances

Mission 2 : Entretien de locaux municipaux (Mairie, écoles, bibliothèque et salles communales...)
- Nettoyer le mobilier, les bureaux, chaises, fauteuils, la banque d'accueil de la mairie...
- Nettoyer les sanitaires, recharger les distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains)
- Entretenir les sols et les escaliers
- Dépoussiérer, nettoyer les toiles d'araignées...
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Nettoyer le four micro-ondes
- Arroser les plantes et fleurs d'intérieur (si besoin)
- Assurer le remplacement lors de l'absence d'un agent pour le ménage des locaux communaux de Chabanière

Mission 3 : Restauration scolaire
- Assurer la distribution et la surveillance du service de repas
- S'assurer du bon déroulement du temps du repas, accompagner les enfants
- Connaitre les gestes de premiers secours
- S'assurer du respect des projets d'accueil individualisé (intolérance, allergies...)
- Assurer le remplacement lors de l'absence d'un agent dans les 3 cantines de Chabanière

Mission 4 : Règles d'hygiène et de sécurité
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Gérer les conflits entre les enfants et entre enfants et adultes
- Communiquer les informations essentielles

Mission 5 : Accueil des enfants pendant les jours de grève
Accueil et surveillance dans les locaux de l'école ou les locaux de la cantine-garderie

Champ de technicité :
- Normes d'hygiène et de sécurité, utilisation des produits d'entretien
- Pédagogie, développement de l'enfant
- Premiers secours

Aptitudes/qualités :

- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe

Conditions d'exercice
- Temps de travail : temps non complet à 28/35e (annualisé)
- Horaires :
Pendant le temps scolaire :
o Lundi : de 9 h 00 à 10 h 30 ; 11 h 30 à 15 h 30, et de 16 h 30 à 19 h 00
o Mardi : de 7h 45 à 10 h 45 ; de 11 h 30 à 15 h 30
o Mercredi : de 8 h 00 à 12 h 30
o Jeudi : de 9 h 00 à 10 h 30, de 11h30 à 15 h 30, de 16 h 30 à 19 h 00
o Vendredi : de 9 h 30 à 10 h 30, de 11 h 30 à 15 h 30, de 16 h 30 à 19 h 00
Pendant les vacances scolaires :
o A chaque petite vacance : 13 h 30 de ménage dans les locaux communaux ; jours et heures de travail à définir avec l'agent et son responsable
o Grandes vacances : 17 h 00 de ménage dans les locaux communaux ; jours et heures de travail à définir avec l'agent et son responsable pour les vacances d'été

Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP

Avantage : adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et prévoyance.