Conseiller en Économie Sociale Familale à Mi-Temps H/F - Fonction publique Hospitalière

Vous participerez à la recherche d'un équilibre entre les aspirations et obligations personnelles des agents et les exigences de l'institution hospitalière et travaillerez en collaboration avec l'assistant social du personnel de Tenon et du Groupe Hospitalier.
Missions permanentes en lien avec les différents partenaires et professionnels concernés :
- Evaluer les besoins et les difficultés des personnels sur le plan individuel, familial et professionnel et leur assurer une aide, un conseil, une écoute, une information et une orientation dans les domaines suivant : travail, santé, logement, financier et familial.
Assurer les missions de prévention de l'exclusion sociale, d'établissement et de suivi de budget
- Assurer une aide technique sur les situations de surendettement pour l'équipe du SSP GH.
- Accompagner les agents au cours de leur carrière et dans les situations de changements institutionnels
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sociale.
- Favoriser l'insertion des agents, participer à la gestion des situations professionnelles d'inadaptation et à l'instance de la commission locale de maintien dans l'emploi
- A partir de l'évaluation des besoins et des difficultés repérées, initier ou s'associer à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions de vie du personnel.
- Communiquer et informer : par journées à thème, diffusion de guides, affichage, réunions
- Participer aux réunions du service social du personnel du GH
- Participer à différents groupes de travail, à des réunions au sein du groupe hospitalier et de la coordination du service social du personnel
- Assurer la continuité sociale du service social du personnel
Moyens matériels :
- Espace de travail permettant de recevoir des personnes, dans le respect de la confidentialité
- Outils nécessaires en matière de communication et de bureautique
- Fond documentaire disponible ou facilement accessible

FORMATION/DIPLÔME :
Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale familiale

COMPETENCES :
- Avoir déjà exercé dans un service social du travail
- Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents partenaires
- Esprit d'organisation, d'initiative et de rigueur
- Disponibilité, sens des relations, de l'accueil, et de la communication
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Réactivité
- Capacité de médiation et d'écoute

CONNAISSANCES :
- Connaissance de l'outil informatique : Word, Excel, POWER POINT
- Connaissance de l'institution
- Connaissance en service social du travail