Recrutement Fonction publique Hospitalière

Psychomotricien 80% Usld- CDD Renouvelable - H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Pessac - 33
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Missions principales
- - Evaluer les fonctions sensori motrices, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
- - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre d'un projet thérapeutique, mettre en oeuvre les traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

Activités
- - Prise en soin de la personne âgée
- - Evaluation des capacités psychomotrices d'un patient âgé
- - Coordination et suivi des actions thérapeutiques psychomotrices mises en oeuvre
- - Traçabilité sur le dossier informatisé du patient des évaluations, des actions menées et du suivi des soins
- - Participation aux réunions/staffs pluridisciplinaires et réunion autonomie bien être

Missions spécifiques
- - Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d'activité (gériatrie)
- - Cosoins avec les soignants de l'USLD (toilettes, douche...)
- - Médiation animale
- - Participation aux sorties des résidents en pluridisciplinarité (sorties en ville, sorties parc...)
- - Animation d'atelier en psychomotricité
- - Entretien à la marche pour certains résidents

Le profil recherché

Spécificités de poste :
- - Connaissance de l'EGP ou s'engager à acquérir cette connaissance et à l'utiliser pour certains résidents
- - Savoir prioriser les demandes et être capable d'échanger avec le médecin pour argumenter ses propositions de priorisation
- - Etre capable d'accompagner les étudiants psychomotriciens
- - Etre capable de transmettre par écrit et oral ses activités

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- - Participer et s'intégrer à la vie du service d'USLD, aux projets de service etc.

Compétences organisationnelles et relationnelles
- - Disponibilité
- - Adaptabilité
- - Savoir se positionner
- - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
- - Accepter les contraintes liées au fonctionnement en équipe de rééducation (effectif minimum, assurer la continuité des soins...)

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