Cadre de Santé - Cadre Socio-Educatif à 70% Era et 30% Etape H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions :
- Manager une équipe pluri catégorielle en tenant compte des missions inhérentes à chaque profession
- S'engager dans une politique de communication et d'information claire au sein des services
- Maintenir la notion d'équipe et du travail en collaboration
- Garantir la mise en place de réunions cliniques et de fonctionnement régulières, en être l'animateur
- Animer des groupes de travail sur les unités dans le cadre des projets médico-soignant d'une part et d'autre part dans le cadre d'une réflexion sur les pratiques professionnelles
- Intégrer la notion de référent dans la prise des patients
- Être vigilant sur le respect des droits du patient
- Garantir l'application des protocoles et le respect de la réglementation en vigueur, veiller à la mise à jour des R.I.U
- Être à l'écoute des différents professionnels dans toutes situations difficiles ou conflictuelles, analyser ces dernières et mettre en place des réponses rapides et adaptées
- Travailler en partenariat avec le social et le médico-social
- Travailler au sein du collectif cadre dans un esprit de soutien, de solidarité et de partage
- Pratiquer les entretiens d'évaluation
- Analyser et recenser les besoins en formation

Compétences :
- Maitriser les outils de travail : Chronos, CARL, Cariatides
- Capacité à initier les projets
- Être en mesure d'acquérir de nouvelles connaissances dans le domaine médico-social (structures, orientations, etc.)
- Capacité à acquérir des savoirs et à les mettre en actions.
- Capacité à se remettre en question.
- Comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité.
- Rigoureux et fiable dans la gestion des dossiers confiés.
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- Dynamisme et de disponibilité
- Capacités de négociation
- Savoir évoluer en tant que partenaire en tenant compte des zones de responsabilité des différents intervenants