Adjoint Sous-Directeur H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Les missions du poste
L'adjoint (e) au sous-directeur participe à la définition des orientations de la politique sanitaire animale et en matière de bien-être animal. Il assiste le sous-directeur dans la coordination de l'ensemble des actions et des relations de la sous-direction. Ses responsabilités sont celles du sous-directeur pour certains dossiers, et pour tous lors de suppléances.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Il (elle) est particulièrement mobilisé(e) sur les dossiers transversaux de la sous-direction
En tant que de besoin et en accord avec le sous-directeur, il (elle) est amené(e) à :
- Appuyer le sous-directeur dans la mise en oeuvre des orientations de la sous-direction auprès des agents des bureaux,
- Appuyer le sous directeur dans la gestion en cas de situation de crise,
- Participer à la programmation des activités, la validation des propositions et des productions des bureaux,
- Impulser et animer spécifiquement certains projets techniques et dossiers transversaux,
- Représenter la sous-direction en interne comme en externe,
- Participer à l'animation du réseau des acteurs de la santé et de la protection animales, et en premier lieu, des services déconcentrés,
- Assurer la suppléance du sous-directeur.
CHAMP RELATIONNEL :
Autres sous-direction et structures de la DGAL.
Les autres ministères : SGAE, DGPR, DEB, DGS, DGCCRF
Les services déconcentrés de l''État DDecPP, DRAAF, DAAF.
Les partenaires scientifiques : Anses, OFB, INRAE, ENV
Organisations professionnelles vétérinaires et organisations professionnelles agricoles.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Diplôme vétérinaire souhaité
- Expérience de terrain dans le domaine de la santé et du bien-être animale
- Expérience en services déconcentrés ou centraux
- Pratique de l'anglais
- Maîtrise des outils bureautiques et des SI
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude au dialogue et à la négociation
- Aptitude et goût pour le travail en équipe et la coordination.
- Réactivité
- Capacité d'initiative et d'autonomie
- Rigueur et méthode
- Gestion de projet