Agent d'Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Commune de Saint Pryve St Mesmin H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Pryvé-Saint-Mesmin - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Agent d'accompagnement éducatif petite enfance
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) de la Ribambelle est en contact permanent avec les enfants et en relation quotidienne avec les parents, avec l'équipe : Infirmière-Puéricultrice (responsable), Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), Auxiliaires de puériculture(AP) et Accompagnants Educatifs Petite Enfance et l'agent polyvalent de crèche
MISSIONS
Participer à l'accueil et à l'accompagnement en structure collective d'enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille
Proposer et encadrer des activités ludiques adaptées à un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (EJE, AP, Puéricultrice, agent polyvalent)
Effectuer les soins quotidiens d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant.
Accompagner le développement, l'autonomie et les émotions de l'enfant.
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ¼uvre le projet d'établissement, l'évaluer et le faire évoluer.
Participer et s'impliquer aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant (linge, mobilier, jeux et jouets)
Prendre le relais de l'agent Polyvalent en cas d'absence (livraison, stockage réchauffage des repas, entretien des sols)
Participation aux actions communes du pôle petite enfance
Contraintes liées au poste :
- Réunion en soirée occasionnellement
Le profil recherché
* Connaitre le développement du jeune enfant, identifier ses besoins et y répondre avec bienveillance
* Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors de l'accueil et du départ (Transmissions)
* Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
* Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
* Connaître les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité)
* Communiquer avec ses collègues et sa direction
* Devoir de discrétion