
Chargé du Déploiement Opérationnel de la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales H/F - Fonction publique Territoriale
- Blois - 41
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o041250501399076-charge-deploiement-operationnel-gestion-integree-eaux-pluviales-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Maîtrise des sujets liés aux eaux pluviales urbaines et à la gestion intégrée
Logiciels bureautiques et DAO
Règles d'urbanisme, sanitaires et environnementales
Marchés publics
Technicité
Créativité, animation
Transversalité
Gestion de projets
Capacité rédactionnelle
Chefferie de projets
Rigueur
Pédagogie
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité à convaincre et mobiliser les bons intervenants
Accompagnement et conduite du changement, pédagogie
Bac +2/3 Métiers de l'eau ou équivalent
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (B). Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat de droit privé (CDI)