Dnpj-Sdspt Gestionnaire de Projet Modernisation et Attractivite H/F - Ministère de l’Intérieur

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l'autorité de la cheffe du bureau de l'attractivité placé au sein de la division de la méthode, le ou la gestionnaire de projets se verra confier les missions suivantes :
- Contribuer au pilotage du plan d'attractivité de la filière judiciaire en lien avec les autres directions nationales et services de la DNPJ
- Produire et assurer la mise à jour régulière de tableaux de bord et indicateurs en lien avec le plan investigation
- Prendre en charge et assurer la mise en oeuvre d'une ou plusieurs actions du plan dont le bureau attractivité est référent
- Produire des notes, analyses et supports de communication sur les actions menées
- Participer à des réunions et à des groupes de travail avec les services centraux de la DNPJ
- Contribuer à la préparation des séminaires organisés par la sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial en lien avec le secrétariat
Votre environnement professionnel
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l'ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s'appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves
Activités du service :
La sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial de la filière police judiciaire se compose de 4 divisions (méthode, performance, simplification et recherche criminologique) et d'une unité de recherche et d'analyse juridique. Elle assiste le directeur national adjoint de police judiciaire en charge de la stratégie et du pilotage territorial dans la conception, l'animation, l'évaluation de la stratégie de l'action de la filière police judiciaire sur l'ensemble du territorial national.
Composition et effectifs du service :La division de la méthode se compose actuellement d'un chef de division, commissaire divisionnaire de police, de son adjoint(e), commandante de police. Le bureau des doctrines est dirigé par un officier de police assisté par une contractuelle. Le bureau des politiques publiques prioritaires est dirigé par un officier de police assisté de deux agents (CEA). Le bureau de l'attractivité est dirigé par une attachée principale assisté de deux secrétaires administratifs et deux apprentis.
Liaisons hiérarchiques : Le chef de la division de la méthode et son adjoint - le sous-directeur de la stratégie et du pilotage territorial et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- Les divisions de la sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial
- L'ensemble des services centraux de la DNPJ
- Le cabinet DGPN, l'académie de police, le service national de police scientifique
- La DRHFS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA - 29 jours ARTT) - horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) - RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable
Qui contacter ?
Carole NICOLAS
Cheffe du bureau attractivité
Division de la méthode
Sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial
Direction nationale de la police judiciaire
****@****.**

Durée sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf