Responsable de Travaux H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son développement, notre société recrute un Responsable de la Division Travaux, rattaché directement à la Direction Affaires et Projets. Ce poste à responsabilités couvre la gestion globale des chantiers sous sa division, avec un rôle central dans l'organisation, le pilotage opérationnel et la coordination des équipes.

Vos missions :
- Encadrer les conducteurs de travaux et les équipes techniques affectés à votre division.
- Organiser, planifier et suivre l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
- Assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain et veiller à la mobilisation optimale des ressources.
- Être l'interlocuteur principal du client pendant l'exécution des travaux.
- Élaborer les devis liés aux travaux supplémentaires sur les projets en cours relevant de votre périmètre.
- Suivre les aspects contractuels, techniques et financiers des chantiers.
- Assurer un reporting régulier à la Direction Affaires et Projets.

Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 (BTP, électricité, génie industriel ou équivalent).
- Expérience significative en conduite de travaux avec responsabilité managériale.
- Solide capacité à encadrer des équipes, sens de l'organisation, esprit de décision.
- Excellente communication, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet et de suivi de chantier.

Conditions proposées :
- Prime sur résultats selon performance.
- Véhicule de service fourni.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Habilitations HT/BT

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.