Agent d'Exploitation Transport H/F - les Cars le Vacon

Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor.Poste et missions :
Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée.

Vous serez en charge de :
- L'élaboration du planning
- La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques
- La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs
- La prépaie
- La gestion des sinistres

Profil :
De formation Bac +2/3 Transport/Logistique
Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage.

Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA).

Vous maitrisez la réglementation relative au transport de voyageurs.

Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration.

Vous avez un sens du relationnel accru.

Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités.

Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes.

Rémunération suivant profil et expérience.

Avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle (75% financé par l'entreprise)
- Prime d'intéressement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.